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2023年流动党员管理经验材料.docx

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2023 年 流 动 党 员 管 理 经 验 材 料流动党员管理是基层组织建设中的重点、难点工作。今年以来,×× 区针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点,通过创新管理,完善服务,健全机制,丰富...

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碎片内容

2023年流动党员管理经验材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报、党课、通报、函 | 涉及机构:名流出党组、织支部、地党组 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 对在职流动党员要求既参加原支部活动,又参加单位党组织党内活动,进行“双边管理式教育”,确保流动党员学习教育不断档、不掉线。
  • 建立督查考核制度,把流动党员教育管理工作纳入领导班子建设和基层组织建设年度考核当中,按照“一月一排查、一季一通报”制度,对各基层党(工)委流动党员学习汇报情况、组织生活开展情况、党费交纳情况进行清查,并及时下发提醒函,逐一反馈各基层党(工)委书记,压实工作责任,督促指导落实,确保党员“流入有人管、流出不失联”。
  • 打造线上选课模式,依托乡镇街道党校,通过红星云、学习强国等平台,定期开展网上“三会一课”、组织生活会、主题党日和缴纳党费等活动,不定期推送政治理论、红色党课等党员日常学习内容,采取特色课程“点单”制服务,流动党员根据需要,选择师资和课程,让学习“无死角”。

文档正文(预览部分)

2023 年 流 动 党 员 管 理 经 验 材 料流动党员管理是基层组织建设中的重点、难点工作。今年以来,×× 区针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点,通过创新管理,完善服务,健全机制,丰富载体等实措,有效破解流动党员管理难题。一、建立三项制度,破解流动党员“组织管理难”。建立“一人一档”制度,落实流动党员“一个都不能少”的要求,通过上门访、电话问、亲友联等方式进行详细摸排,结合全国党员系统流动党员管理子系统,建立流动党员信息管理台账,全面掌握全区XX名流动党员基本的情况,做到流动党员信息“五清三明”(即流动人员清、流动时间清、联系方式清、流动地点清、就业信息清,底数明、去向明、信息明)。

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来源:清风知己网

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