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迟到制度(精编3篇).docx

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迟到制度(精编 3 篇)迟到制度(1) 为了维护公司良好的经营秩序,提高工作效率,保障公司的正常经营运作,加大执行力度,做出此处罚规定: 一、考勤对象 本公司全体员工。 二、考勤时间 公司正常工作时间...

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碎片内容

迟到制度(精编3篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定 | 涉及机构:公司、办公室、总务部 | 全文约 1,056 字

核心要点

  • 迟到制度(2) 一、员工入职培训基本要求 (1)新员工在上岗之前应对酒店全面了解,熟悉酒店的规章制度,树立基本的服务意识。
  • (2)培训期间需要打卡,不得漏打或者代打。
  • (3)进出酒店要走员工通道,使用员工电梯,不准使用客用设施,不准在任何一个非岗服务区域内出现。
  • (6)参加培训的员工需认真做好笔记。

文档正文(预览部分)

迟到制度(精编 3 篇)迟到制度(1) 为了维护公司良好的经营秩序,提高工作效率,保障公司的正常经营运作,加大执行力度,做出此处罚规定: 一、考勤对象 本公司全体员工。 二、考勤时间 公司正常工作时间为上午 8:00-12:00,下午 12:30-4:30(办公室上午 8:00-12:00,下午 1:00-5:00),原则上每日工作时间为八小时,如生产需要加时,由公司临时安排决定。 三、考勤 1、公司实行员工上、下班打卡考勤制度,员工应严格按照公司规定的作息时间按时打卡;上班打卡时间为 8:00 点之前,下班打卡时间为 4:30 分(办公室为 5:00)之后,午休时间不必打卡; 2、员工上下班而未打卡者,除有正当理由经直属主管签字核准,报总务处外,其它视同旷工一日处理; 3、员工应提前到岗,禁止迟到、早退; 上班时间已到而未到岗者。即为迟到; 未到下班时间而提前离岗者即为早退;

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来源:清风知己网

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