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碎片内容
企业奖惩制度范本（汇总 5 篇）企业奖惩制度范本（1） 一、总则 (一) 目的： 为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为公司服务，奖励为公司做出贡献的员工，特制定本制度。 (二) 范围： 公司全体员工 (三) 职责： 行政综合部负责本规定制定、修改、废止、解释之起草工作;总经理负责本规定制定、修改、废止、解释之核准工作。 (四) 签署生效： 本制度自总经理签署之日起生效。 二、程序 (一) 工龄服务奖： 员工每工作满一年，月工资上浮 50 元的工龄工资。以此类推，上限为 10 年。
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