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资料档案管理制度(实用5篇).docx

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资料档案管理制度(实用 5 篇)资料档案管理制度(1) 为了更进一步规范公司的文件资料管理,完善公司文件资料的归档,实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。 一、公司文件、资料应归档的范围和归档...

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资料档案管理制度(实用5篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、报告、总结、通知、通报 | 涉及机构:公司、本公司、规范公司 | 时间:2010 年 | 全文约 1,042 字

核心要点

  • 资料档案管理制度(实用 5 篇)资料档案管理制度(1) 为了更进一步规范公司的文件资料管理,完善公司文件资料的归档,实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。
  • 遇有一案归入多类者应先确定其主要类别进行编号。
  • 4、公司文件、资料的归档,应根据文档性质的重要性和阅读级别区分文档的重要性和受保密度。
  • 分为“一般级”“重要级”“机密级”。
  • 以“A”代表一般级,“AA”代表重要级,“AAA”代表机密级。

文档正文(预览部分)

资料档案管理制度(实用 5 篇)资料档案管理制度(1) 为了更进一步规范公司的文件资料管理,完善公司文件资料的归档,实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。 一、公司文件、资料应归档的范围和归档分类 本公司文件、资料应归档分类和归档范围如下: 1、行政类:本公司对内和对外已行文的规章制度、规定、决定、决议、通知、通报、请示、报告、批复、函件、会议纪要。公司各类证照。 2、经营业务类:公司规划、年度计划、经营情况、委托书、协议书、合同、项目方案等。 3、人事类:劳动人事档案、劳动工资档案等。 4、财务类:各种财务票证、票据,财务审计档案,会计档案,统计资料等。 5、音像类:公司具有保存价值的图纸、软件、照片、光碟、音像等。 二、公司文件、资料归档的编制及编号 公司文件、资料的归档编制和编号应遵循和符合:统一归类、清晰明了、轻重有别、“一案一号”、便利查阅和保管的大原则。

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来源:清风知己网

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