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开展农村牧区基层党组织书记“头雁工程”助力乡村振兴工作总结.docx

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开展农村牧区基层党组织书记“头雁工程”助力乡村振兴工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:工作总结 | 涉及机构:农村牧区基层党组、嘎查村党组、基层党组 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 深入实施“优秀嘎查村党组织书记孵化计划”,注重内外结合,坚持早发现、早培养、早使用原则,采取本地孵化、回村创业、机关下派、公开招聘等多种方式,加强嘎查村党组织书记后备力量培养,确保后继有人。
  • 深入实施乡村振兴主题培训计划,坚持“市级重点培训、旗县市区集中培训、苏木乡镇兜底轮训”原则,采取集中培训、学习观摩、研讨交流、“书记讲给书记听”等方式,实现嘎查村党组织书记乡村振兴主题培训全覆盖。
  • 建立健全嘎查村干部结对联系本土优秀人才制度,加强与本地大中专院校毕业生、退役军人、外出乡贤能人等的沟通对接,打好“乡情牌”。
  • 坚持“请进来”与“走出去”相结合,采取“三段式”“分段式”教学模式,以“专题学习+实践操作”的形式提升教育培训实效。
  • 充分发挥市、县两级党校主阵地作用,突出抓好嘎查村党组织书记理想信念和党性教育。

文档正文(预览部分)

开展农村牧区基层党组织书记“头雁工程”助力乡村振兴工作总结 今年以来,XX 区 XX 市将“开展农村牧区基层党组织书记‘头雁工程’助力乡村振兴”作为重点工作,聚焦产业、人才、文化、生态、组织振兴任务要求,在健全源头培养、完善培训教育、畅通晋升渠道等方面持续用力,着力建设一支政治坚定、本领过硬、素质优良、勇于担当的高素质“头雁”队伍。 健全源头培养,孵化后备力量。深入实施“优秀嘎查村党组织书记孵化计划”,注重内外结合,坚持早发现、早培养、早使用原则,采取本地孵化、回村创业、机关下派、公开招聘等多种方式,加强嘎查村党组织书记后备力量培养,确保后继有人。建立健全嘎查村干部结对联系本土优秀人才制度,加强与本地大中专院校毕业生、退役军人、外出乡贤能人等的沟通对接,打好“乡情牌”。注重从驻村工作队、党政机关、企事业单位中培养选拔、择优下派干部到村任职。

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来源:清风知己网

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