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组织人才工作体会发言事业成败,关键在人。广大干部应率先垂范、真抓实干,以敢为善为的政治担当带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,为中国式现代化建设注入强大动能。一、校准选用“风向标”,推动政治素养“...

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碎片内容

组织人才工作体会发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、报告、办法、述职 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 要将政治素质“主动脉”贯穿干部培养选拔始终,加强理想信念教育,深化系统理论武装,突出考在经常、分类施策、协同联动,依事“评人”、精准“画像”,真正选出用好在政治上站得稳、靠得住、能放心的干部。
  • 党的*大报告要求,要加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
  • 党的*大报告强调,要坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察。
  • 党的*大报告指出,要加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。
  • 深化干部积分绩效管理,强化分析研判和结果运用,加大干部合理交流力度,统筹使用考验性交流、配置性交流、培养性交流等方式。

文档正文(预览部分)

组织人才工作体会发言事业成败,关键在人。广大干部应率先垂范、真抓实干,以敢为善为的政治担当带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,为中国式现代化建设注入强大动能。一、校准选用“风向标”,推动政治素养“高站位”。党的*大报告强调,要坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察。政治素质是干部的核心素质,政治把关是选人用人的首要任务。只有把政治标准放在首位,旗帜鲜明把政治过硬的导向树立起来,才能确保选出来的干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要将政治素质“主动脉”贯穿干部培养选拔始终,加强理想信念教育,深化系统理论武装,突出考在经常、分类施策、协同联动,依事“评人”、精准“画像”,真正选出用好在政治上站得稳、靠得住、能放心的干部。

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来源:清风知己网

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