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财务季度工作计划范文六篇财务季度工作计划篇 1 一、院务部工作职能 1、在总经理、执行院长的领导下，负责全院的行政管理、人力资源管理和后勤保障工作。 2、承担院办公室的行政职能。负责医院各种日常行政性事务，包括，安排会议，起草并打印各种文件，文档的整理、分发和保存，负责安排医院接待、信访、外事活动，负责制定医院总值班表，承担医院通讯联络、安排车辆和治安保卫工作。 3、承担人力资源管理的职能。负责全院岗位编制和设置，员工的聘任、调配、培训、考核工作，负责制定人才需求计划，专业技术人员职称评聘、执业注册和继续医学教育工作，负责人事档案管理、人事统计信息的整理、上报，负责员工考勤、奖惩工作，办理员工解聘辞职手续承担医院后勤保障及事务性管理的职能。负责全院基础设施后勤设备和室内外环境的管理，保证临床一线科室的需求。
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