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碎片内容
国企 2022 年度选人用人工作报告提纲一、选人用人工作基本情况二、选人用人工作主要做法（一）牢固树立正确选人用人导向1．是突出政治标准2．是坚持依事择人（二）统筹推进干部资源优化配置1．是突出融合治理2．是加强交流互鉴（三）持续优化干部人才成长路径“”1．是提升能力指标2．是突出正向激励（四）着力营造选人用人良好环境1．是加强全程纪实监督三、存在主要问题及努力方向1．是后备干部储备不足，人才紧缺现象依然存在2．是现有干部队伍素质还有待于进一步提高（一）针对以上问题，制定整改措施如下1．是坚持党管干部原则2．是强化干部人才培养3．是激活干部监督效能正文：根据会议安排，现就某集团 2022 年度选人用人工作报告如下，请予评议。
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