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学院党建工作目标管理考核办法.docx

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学院党建工作目标管理考核办法为深入贯彻党的*大精神,落实党要管党、全面从严治党要求,进一步加强学校党的建设,提升基层党建工作制度化规范化科学化水平,根据《章程》《普通高等学校基层组织工作条例》《关于...

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碎片内容

学院党建工作目标管理考核办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法、汇报、意见、述职 | 涉及机构:党总支、基层党委、学校 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 学院党建工作目标管理考核办法为深入贯彻党的*大精神,落实党要管党、全面从严治党要求,进一步加强学校党的建设,提升基层党建工作制度化规范化科学化水平,根据《章程》《普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神,制定本办法。
  • 坚持定量考核与定性考核相结合、日常考核与目标考核相结合、规定动作与特色亮点考核相结合原则。
  • 2.学校党委对基层党委(党总支)党建工作考核结果进行分析研判,向各基层党委(党总支)提出针对性反馈意见,指出工作中存在的不足和问题,督促制定整改措施,切实抓好整改落实。

文档正文(预览部分)

学院党建工作目标管理考核办法为深入贯彻党的*大精神,落实党要管党、全面从严治党要求,进一步加强学校党的建设,提升基层党建工作制度化规范化科学化水平,根据《章程》《普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神,制定本办法。一、指导思想以思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,从严落实全面从严治党政治责任,着力提升基层党建质量和水平,充分发挥基层党委(党总支)的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为学校改革发展稳定提供坚强政治保障。二、考核原则坚持以评促建、评建结合、重在建设原则;坚持公开、公平、公正原则;坚持定量考核与定性考核相结合、日常考核与目标考核相结合、规定动作与特色亮点考核相结合原则。三、考核方法采取实地考察、基层党委(党总支)书记抓党建工作述职评议相结合的方法。1.实地考察。

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来源:清风知己网

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