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公司签字背书制度规定.docx

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公司签字背书制度规定为进一步提高领导班子主体责任意识,增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性,推进党风廉政建设责任制落实,结合我公司实际,制定本制度。第一条本制度所称“签字背书”,是指单位主要负责人...

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碎片内容

公司签字背书制度规定.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案、报告、总结、意见、纪要 | 涉及机构:公司、我公司、加盖公司 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 主要负责人、分管负责人有权拒绝在认为不属实或怀疑可能有不廉洁情况的相关文件上签名,并书面说明不签字理由。
  • 会议纪要、会议记录、文件函件可以作为核实底稿的一部分。

文档正文(预览部分)

公司签字背书制度规定为进一步提高领导班子主体责任意识,增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性,推进党风廉政建设责任制落实,结合我公司实际,制定本制度。第一条本制度所称“签字背书”,是指单位主要负责人、党风廉政建设分管负责人在与党风廉政建设有关的文件、报表、记录、资料、电子介质等载体上签名,表示同意相关事项,并愿意承担保证责任。第二条以公司名义下发、上报、公开的与党风廉政建设相关的文件、报表、记录、资料必须由主要负责人签名,并加盖公司公章,必要时由分管负责人共同签名。第三条主要负责人必须对本单位以下文件签字背书:(一)党风廉政建设工作目标责任书;(二)党风廉政建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究等方面的文件;(三)作风建设、正风肃纪工作实施方案、总结报告;(四)党风廉政建设推进情况报告,廉情预警整改情况报告,被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告;

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来源:清风知己网

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