1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
推动党员干部教育培训工作总结供借鉴 近年来，州直机关工委认真贯彻落实《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》要求，紧密结合州直机关党建工作和干部成长需要，建立“123”党员教育培训工作体系，推动党员干部教育培训工作取得新进展、获得新成效。 一、明确“一个计划”，定好党员培训“盘子” 坚持“注重实际、注重实效、注重特色”，以实施“千人培训计划”为目标，采取多样形式每年培训党员 1000 名以上，用 5 年时间有计划分层次高质量地把全体党员普遍轮训一遍。同时，抓住党组织书记这个“关键少数”，把加强党员教育培训工作纳入《机关党委书记责任清单（试行）》等 5 个清单，压紧压实基层党组织工作责任。通过建立州直机关党员干部教育培训长效机制，运用“三化”“三联三促”党建服务机制等措施，统筹抓好分级分类指导，持续提高党员教育培训质效。
以上为全文约 36% 的内容，完整文档共 1,024 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-588720.html
