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干部监督工作特色做法经验材料供借鉴.docx

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干部监督工作特色做法经验材料供借鉴 近年来,**县从严落实把干部监督作为加强全面从严治党的有力措施和党管干部的重要抓手,深入推进选人用人全过程监督、干部日常管理监督和干部政治监督,全方位做好新时代干...

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干部监督工作特色做法经验材料供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通报、决定、函 | 涉及机构:法院、他科 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 一是坚持落实党管干部原则,切实履行干部选拔任用主体责任,对人选的分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节进行严格监督检查,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关等情况,坚决落实“凡提四必”要求,防止干部“带病提拔”。
  • 干部监督工作特色做法经验材料供借鉴 近年来,**县从严落实把干部监督作为加强全面从严治党的有力措施和党管干部的重要抓手,深入推进选人用人全过程监督、干部日常管理监督和干部政治监督,全方位做好新时代干部监督工作。
  • 二是明确“三类监督对象”,突出对“党政正职”的核心监督,加强对“其他科级领导干部”的重点监督,强化对有发展潜力“培养对象”的跟踪监督。
  • 二是加大选人用人监督检查力度,严厉查处违规用人行为,认真调查核实人选对象的有关问题反映,坚决整治选人用人上的不正之风。
  • 坚持把党的政治建设摆在首位,把“两个维护”作为最高政治原则,切实做好干部政治监督。

文档正文(预览部分)

干部监督工作特色做法经验材料供借鉴 近年来,**县从严落实把干部监督作为加强全面从严治党的有力措施和党管干部的重要抓手,深入推进选人用人全过程监督、干部日常管理监督和干部政治监督,全方位做好新时代干部监督工作。 一、走好关键步,加强选人用人全过程监督。始终把政治标准和政治要求贯穿于监督各方面全过程。一是坚持落实党管干部原则,切实履行干部选拔任用主体责任,对人选的分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节进行严格监督检查,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关等情况,坚决落实“凡提四必”要求,防止干部“带病提拔”。二是加大选人用人监督检查力度,严厉查处违规用人行为,认真调查核实人选对象的有关问题反映,坚决整治选人用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的实行“零容忍”,发现一起、查处一起,及时予以通报、曝光,发挥警示震慑作用。

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来源:清风知己网

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