1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
干部监督工作特色做法经验材料供借鉴 近年来,**县从严落实把干部监督作为加强全面从严治党的有力措施和党管干部的重要抓手,深入推进选人用人全过程监督、干部日常管理监督和干部政治监督,全方位做好新时代干部监督工作。 一、走好关键步,加强选人用人全过程监督。始终把政治标准和政治要求贯穿于监督各方面全过程。一是坚持落实党管干部原则,切实履行干部选拔任用主体责任,对人选的分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节进行严格监督检查,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关等情况,坚决落实“凡提四必”要求,防止干部“带病提拔”。二是加大选人用人监督检查力度,严厉查处违规用人行为,认真调查核实人选对象的有关问题反映,坚决整治选人用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的实行“零容忍”,发现一起、查处一起,及时予以通报、曝光,发挥警示震慑作用。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,006 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-588679.html