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碎片内容
干部人事档案管理工作经验材料供借鉴 近年来，***市严格落实《干部人事档案管理条例》，采取“三个强化”措施，强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设，有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的重要作用，为选人用人提供科学可靠的支持和辅助。 一、强化从严管理。建立健全了《干部档案资料报送制度》《干部档案查（借）阅制度》《干部档案审核归档制度》《干部档案转递制度》《干部档案保管保密制度》等一系列干部档案管理工作制度。定期及时收集档案材料，经核对无误后交管档人员归档，2022 年共接收并入档档案材料 9830 份。对 2045 名科级干部和公务员档案进行了专项审核“回头看”，重新认定年龄和学历等信息125 卷，催收学历和党员档案 73 卷，新入档档案专审表和认定表128 份。
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