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银行党建监督员辅导员责任清单工作经验.docx

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银行党建监督员辅导员责任清单工作经验近年来,为压实党建工作“一岗双责”,人民银行*中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式,明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责...

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碎片内容

银行党建监督员辅导员责任清单工作经验.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案、报告、党课、办法 | 涉及机构:银行、党委、党支部 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 为明确党建工作“一岗双责”任务,细化党建责任清单,形成“一把手”主抓、党委成员分管抓、科室负责人一线抓的党建工作格局,强化党建一线引领作用,更好地发挥党员先锋模范作用,提升党组织的凝聚力和战斗力。
  • *结合实际,着重从加强政治理论学习,增强“四个自信”;
  • 以党建工作与科室重点、亮点工作融合为目标,制定了《“党建引领履职,普惠服务基层”专项活动实施方案》,规定全行*个科室结合业务履职特点,每年至少确定*个党建引领履职品牌工作,按照一事一册的要求,由党委成员跟踪指导,采取纪实动态化跟进,实行奖惩考核机制,工作成果纳入科室年底综合考核。
  • 线上利用人民银行系统远程教育平台、*微课堂等载体,要求专家课程不少于*个学时,推送党员微学习内容不少于*篇,交流学习心得不少于*次;
  • 坚持党员管理教育中抓关键人,如党课领学抓书记,年内讲党课次数不少于*次,平均受众面不低于党员总数的*%;

文档正文(预览部分)

银行党建监督员辅导员责任清单工作经验近年来,为压实党建工作“一岗双责”,人民银行*中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式,明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责任和科长直接责任,配套建立督导检查量化考核措施,实行定量跟踪督促落实,层层传导压力,实现党建工作与业务履职同频共振,进一步推动全面从严治党向履职一线延伸。一、主要内容(一)突出一岗双责,明确责任清单。为明确党建工作“一岗双责”任务,细化党建责任清单,形成“一把手”主抓、党委成员分管抓、科室负责人一线抓的党建工作格局,强化党建一线引领作用,更好地发挥党员先锋模范作用,提升党组织的凝聚力和战斗力。*结合实际,着重从加强政治理论学习,增强“四个自信”;“三亮三比三评”创先争优;党员管理教育;党风廉政建设;

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来源:清风知己网

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