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2023江苏无锡一位东北大哥开餐饮店没接通天然气管道工作人员10分钟帮助解决难题事件学习感悟2篇.docx

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2023 江苏无锡一位东北大哥开餐饮店没接通天然气管道工作人员 10 分钟帮助解决难题事件学习感悟 近日,被一个东北大哥怒赞无锡视频感动。起因是一个东北大哥在江苏无锡开餐饮店,因为没有接通天然气管道,店...

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碎片内容

2023江苏无锡一位东北大哥开餐饮店没接通天然气管道工作人员10分钟帮助解决难题事件学习感悟2篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:简报 | 涉及机构:得找到当地政府、当地街道 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • “给我们十分钟”需要的是体制机制。
  • 因此,必须构建更加完善的体制机制,以更加包容的容错机制,以更加科学的联动机制,放开干部的手脚,让干部“敢想能干”,以更加积极的态度、更加务实的举措,在更短的时间,把问题解决在“最一线”。
  • 我们常说为民办实事,其实要办的不是什么大事,就是这些不起眼的“十分钟”小事。

文档正文(预览部分)

2023 江苏无锡一位东北大哥开餐饮店没接通天然气管道工作人员 10 分钟帮助解决难题事件学习感悟 近日,被一个东北大哥怒赞无锡视频感动。起因是一个东北大哥在江苏无锡开餐饮店,因为没有接通天然气管道,店铺可能面临不能开火的难题。无奈之下,东北大哥只得找到当地政府寻求帮助。工作人员在了解后,当即告诉东北大哥:“给 10 分钟时间,我们沟通一下。”然后现场办公替东北大哥解决了这个难题。后来,东北大哥把这件事发布到网络上,网友评论:“这才是好的营商环境”。 雷厉风行,“十分钟”为民解忧;当机立断,“千秋事”水到渠成。 “给我们十分钟”体现的是责任担当。当群众有难题,我们能够站得出,“这个问题我们能解决”“这件事情我清楚”“你放心,有我们在”,没有豪言壮语,没有避重就轻,没有推诿扯皮,只有一个目标,只有一个目的,那就是把群众的事情就地解决。

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来源:清风知己网

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