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碎片内容
人力资源总监岗位说明书岗位名称人力资源总监隶属部门集团人力资源中心所辖人数4组织关系上级总裁下属人力资源经理、招聘专员、培训专员、薪酬绩效专员、员工关系专员晋升职位总裁/子公司副总等相似岗位职务描述责任目标根据集团发展战略目标，建立集团管控体系及人力资源系统保障；对集团运营体系监控并定期提案，进行中、高层人力资源的战略储备。职务内容1、参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议；2、负责组织人力资源战略实施的监督与指导；3、负责组织人力资源战略规划完成总结，参与集团战略执行评估；4、负责组织制定集团人力资源管理政策；5、组织制定和修订人力资源管理流程、制度及操作方案；6、全面负责招聘管理体系的建立和完善；7、监督指导各用人部门对试用期员工的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价；8、指导集团本部及下属公司部门经理及关键岗位的招聘需求审核、招聘活动组织和拟录用人员审核；
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