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碎片内容
2023 年企业公司工厂员工考核细则 7 篇2022 年企业员工考核细则篇 1 1、目的 为使新员工尽早了解企业的情况和文化，并尽快熟悉工作环境，掌握必要的工作手段和技能，使新进人员能更快地胜任新的工作，特制订本制度。 2、适用范围 新进公司的员工 3、培训时间、地点、内容 3.1、经面试合格员工需进行入职培训，培训时间为 2 天，培训结束进行考试； 3.2、培训地点为公司的培训教室； 3.3、培训内容为公司员工手册、消防、安全知识、生产工艺流程、企业文化。 4、培训考核 4.1、新员工在培训期间要遵守培训纪律，不迟到、早退，不旷课； 4.2、员工在培训期间的表现按百分制进行量化，迟到、早退在10 分钟以内扣 5 分，迟到、早退在 10—30 分钟扣 10 分，迟到、早退在 30 分钟以上按旷课半天处理；旷课半天扣 30 分，旷课一天取消培训资格。 4.
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