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2023教师师德师风考核办法范本(7篇).docx

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2023 教师师德师风考核办法范本(7 篇)2023 教师师德师风考核办法精选篇 1 一、每学期末进行一次教职工师德考核,师德考核由教导处具体组织实施。 二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评议和扣分三...

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碎片内容

2023教师师德师风考核办法范本(7篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、通报 | 涉及机构:学校、全校、教导处 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • 2023 教师师德师风考核办法精选篇 2 为了正确评价教职工在师德师风建设工作中的成绩和作用,激励督促教职工重视和加强师德师风建设,推动和确保行风建设的顺利进行,并为其年终考核奖惩、职称晋级、聘任等提供依据,特制定本制度。

文档正文(预览部分)

2023 教师师德师风考核办法范本(7 篇)2023 教师师德师风考核办法精选篇 1 一、每学期末进行一次教职工师德考核,师德考核由教导处具体组织实施。 二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评议和扣分三部分组成。其中教职工民主测评占 60%,学校领导评议占 40%。 三、教职工民主测评:任课教师由教研组长组织本组全体教师打分,行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分。 四、学校领导评分:由学校全体行政领导,包括工会、少先队负责人,对全校教职工进行打分测评。 五、在教职工民主测评和学校领导评分两项合计得分的基础上,再按以下几方面实施扣分后,为教职工师德考核最后得分。 1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣 2 分,在县内造成影响记零分。 2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚,视其情节和影响扣 1 至 5 分。

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来源:清风知己网

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