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2023公司考勤管理制度最新修订完整版七篇.docx

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2023 公司考勤管理制度最新修订完整版七篇 公司考勤管理制度完整版精选篇 1 一、工作时间 1、全体员工每日工作时间一律以 7 小时为标准。 2、工作时间: 上午:09:00—12:00 下午:13:00—17:00 ...

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文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、请示 | 涉及机构:公司、旷工半日论处、旷工一天论处 | 全文约 1,032 字

核心要点

  • 出差遇节假日计加班可以换休,其余时间必须在公司打卡,严格按公司考勤制度执行。
  • 2、工作时间: 上午:09:00—12:00 下午:13:00—17:00 二、考勤办法 1、每日上班时,在公司考勤打卡机上进行打卡,因故未能打卡者须向主管请示并在考勤登记本上写明原因,行政部严格按打卡记录统计每月考勤,做为当月工资发放的依据。
  • 3、请假或换休不能影响本人工作或与其他人的工作协作衔接,必须在休假前有安排交代。
  • 4、请假或换休必须到行政部上交请假单、换休单,否则按旷工处理。
  • 中层领导以上(包括中层领导)请假一天者,必须经常务副总批准。

文档正文(预览部分)

2023 公司考勤管理制度最新修订完整版七篇 公司考勤管理制度完整版精选篇 1 一、工作时间 1、全体员工每日工作时间一律以 7 小时为标准。 2、工作时间: 上午:09:00—12:00 下午:13:00—17:00 二、考勤办法 1、每日上班时,在公司考勤打卡机上进行打卡,因故未能打卡者须向主管请示并在考勤登记本上写明原因,行政部严格按打卡记录统计每月考勤,做为当月工资发放的依据。 2、迟到:上班时间 10 分钟后为迟到。天气恶劣情况可放宽。 3、早退:下班时间 10 分钟以内提前下班者为早退。 4、旷工: (1)上班时间 30 分钟后签到以旷工半日论处,上班时间 1 个小时后签到以旷工一天论处。下班时间 30 分钟前下班者以旷工半日论处,下班时间 1 个小时前下班者以旷工一天论处。家有特殊情况者经经理办公会讨论,本人提出申请后,每天可适当推迟或提前 1小时。

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来源:清风知己网

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