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2023公司请假考勤管理制度最新修订内容7篇.docx

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2023 公司请假考勤管理制度最新修订内容 7 篇 2023 公司请假考勤管理制度内容(精选篇 1) 一、考勤打卡 1、员工工作日必须打卡,打卡时间为上午上下班,下午上下班,共四次。 2、严禁代(托)人打卡。 3、...

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碎片内容

2023公司请假考勤管理制度最新修订内容7篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知 | 涉及机构:公司、理签批后送办公室、送办公室 | 全文约 1,060 字

核心要点

  • 2023 公司请假考勤管理制度最新修订内容 7 篇 2023 公司请假考勤管理制度内容(精选篇 1) 一、考勤打卡 1、员工工作日必须打卡,打卡时间为上午上下班,下午上下班,共四次。
  • 2、每次请病假 3 天以内(不包括第 3 天)者,必须通过部门经理签批。
  • 3 天以上(包括第 3 天)者,必须由部门经理审核,经总经理批准后,送办公室备案。
  • 3、如遇突发疾病或所请病假天数已到,不能按时达到公司者,必须在当日上班时间 10 分钟内电话通知部门经理或相关负责人。
  • 2、每次请假 3 天以内(不包括第 3 天),必须由部门经理批准,3天以上(包括第 3 天),必须由部门经理审核,经总经理批准后,送办公室备案。

文档正文(预览部分)

2023 公司请假考勤管理制度最新修订内容 7 篇 2023 公司请假考勤管理制度内容(精选篇 1) 一、考勤打卡 1、员工工作日必须打卡,打卡时间为上午上下班,下午上下班,共四次。 2、严禁代(托)人打卡。 3、员工因公外出或安排其他临时性工作,而未能打卡的,应于次日填写《未打卡说明单》说明情况,经部门经理签批后送办公室办理。若部门经理因公外出而未能打卡的,由分管领导或总经理批准后,交办公室备案。 二、迟到和早退 1、超过上班时间 5 分钟以上到岗者,即为迟到。 2、未到下班时间下班者,即为早退。 三、旷工 1、因公未能打卡,又未填写《未打卡说明单》予以说明者,一律按旷工处理。 2、未经公司领导批准而擅自不到岗者,即为旷工。 3、未按正常程序请假而休假者,即为旷工。 4、超过国家规定的有关假期或所请病、事假的期限,未能按时上班又未及时通知公司领导者,即为旷工。

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来源:清风知己网

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