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2023公司日常行政管理制度最新修订条例(精选7篇).docx

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碎片内容

2023公司日常行政管理制度最新修订条例(精选7篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法 | 涉及机构:公司、行政人事部、负责公司 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 10、行政人事部经理要严格遵守保密制度(包括人事,档案,计划等),对相关泄密事件负责。
  • 办公用品的采购和保管人员要分开。
  • 3、各部门领用办公用品,按工作需要办理领用手续,经本部门经理审核,常务副总经理批准后领用。
  • 对工作没有直接需要的岗位和个人,未经公司领导批准不得领用。

文档正文(预览部分)

2023 公司日常行政管理制度最新修订条例(精选 7篇) 2023 公司日常行政管理制度条例篇 1 一、行政人事管理工作 1、负责公司内部的人事管理工作,办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。 2、负责公司的考勤管理,监管公司劳动纪律,每月 5 日前按时公布、上报上月全员考勤,统计公布违章记分表。 3、负责公司内部人事档案的收集,归档及公司文件的上报,归档工作。 4、负责技术资料及技术书籍的管理工作,包括建档、借阅、归还等。 5、处理日常行政对外事务,包括办理暂住证、户口、租赁收费、交费等。 6、负责安排、监管公司前台服务工作,树立良好公司形象。 7、协助生产部经理做好文明生产管理,检查落实生产卫生、安全、消防等。 8、打印、复印公司各类文件、资料,收发文件资料。 9、负责公司员工宿舍、食堂等后勤工作的管理,包括卫生、保安、消防等。

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来源:清风知己网

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