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2023 最新餐饮店管理规章制度最新修订 7 篇 2022 最新餐饮店管理规章制度精选篇 1 第一章总则 第 1 条目的 为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。 第 2 条适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第 3 条基本定义 迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到 30 分钟(含 30 分钟)以上按旷工半天计算。 早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前 30分钟(含 30 分钟)以上离岗的按旷工半天计算。 旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤;或请假未经批准私自休假者;各种假期愈期不归，又无续假手续者;或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者;或违纪、违规行为造成的缺勤;或未办完离职手续而擅自离职的，视为旷工。
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