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关于加强省属国有企业文化建设的调研报告.doc

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关于加强省属国有企业文化建设的调研报告 习近平总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”为进一步加强省属国有企业文化建设,2018 年 4-6 月,省国资委牵头组成专题调研组,对省属国有企业文化建设进...

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碎片内容

关于加强省属国有企业文化建设的调研报告.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:长丰集团、中联重科、省国资委 | 时间:2018 年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 从收集的 200 份有效问卷和现场调研情况来看,省属国有企业普遍重视党的建设,自觉坚持党建引领,加强企业文化建设。
  • 关于加强省属国有企业文化建设的调研报告 习近平总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。
  • ”为进一步加强省属国有企业文化建设,2018 年 4-6 月,省国资委牵头组成专题调研组,对省属国有企业文化建设进行了调研,先后赴中国铁建、中国华电、浙江能源集团、浙江交投集团、华为公司和 6户省属国有企业现场调研,到国务院国资委、浙江省国资委学习经验,形成了调研报告。
  • 比如,长丰集团注重在党建引领中发挥企业文化凝心聚力的作用,长期形成和坚持的军企作风、气魄和精神,成就了长丰集团的“红色基因”和猎豹文化,支部建在生产线上,打造突击先锋队,铸强猎豹汽车高质量发展软实力。
  • 企业文化建设的根本目的是要通过内聚人心、外树品牌,促进企业的健康发展。

文档正文(预览部分)

关于加强省属国有企业文化建设的调研报告 习近平总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”为进一步加强省属国有企业文化建设,2018 年 4-6 月,省国资委牵头组成专题调研组,对省属国有企业文化建设进行了调研,先后赴中国铁建、中国华电、浙江能源集团、浙江交投集团、华为公司和 6户省属国有企业现场调研,到国务院国资委、浙江省国资委学习经验,形成了调研报告。 一、省属国有企业文化建设的现状 从调研情况来看,省属国企文化建设保持了较强的历史传承性和企业特色文化基因,企业核心价值观认可度较高(问卷调查中职工对企业核心价值观的认可度达 90%),文化建设与企业改革发展、生产经营实现了较好融合,正逐步成为提升企业竞争力的重要抓手。 以党建引领为核心,夯实企业文化。党建引领企业文化建设,通过强“根”固“魂”,形成凝聚力和向心力。

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来源:清风知己网

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