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碎片内容
基层教育培训经验交流做法近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎”一是注重统筹推进，强化协同配合。制定《*县新时代基层干部主题培训行动计划工作方案》。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展以产业发展、人居环境建设、乡风文明、乡村治理等为主要内容的农村基层干部乡村振兴主题培训；以提高促进改革发展能力、应急处突能力、平安建设能力等为重点，开展城市基层干部党建引领基层治理主题培训。换届以来，举办各类培训班等 170 余期，累计培训干部近 4 万人次。二是立足现有资源，健全教研网络。从县内优秀党校教师、思政课高级教师、先进典型、领导干部、专技人才等人群中选聘师资力量，择优打造“师资共享库”，深挖本地师资 70 余名。
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