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机关单位干部担当作为作风问题专项治理工作自查报告范文.docx

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机关单位干部作风问题专项治理工作自查报告范文**局根据《xx 区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》(xx 纪发〔202x〕x 号)的部署和要求,认真...

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碎片内容

机关单位干部担当作为作风问题专项治理工作自查报告范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、工作方案 | 涉及机构:区机关事务局、领导小组办公室、党组 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 主要做法是:(一)成立工作机构,加强组织领导。
  • 坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。
  • 坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。
  • 通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。
  • 坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。

文档正文(预览部分)

机关单位干部作风问题专项治理工作自查报告范文**局根据《xx 区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》(xx 纪发〔202x〕x 号)的部署和要求,认真地开展了专项治理监督检查工作,现将自查情况报告如下:一、开展专项监督检查情况通过自查自纠,区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等不良行为。主要做法是:(一)成立工作机构,加强组织领导。成立以局党组书记 xx、局长 xx 任组长,xx、xx 为副组长,xx 等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构,层层落实工作任务,一级抓一级。(二)明确工作职责,狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下,由领导小组办公室具体负责,机关各股室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。

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来源:清风知己网

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