电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新任村干部素质能力情况的调研报告.docx

新任村干部素质能力情况的调研报告.docx_第1页
1/7页
新任村干部素质能力情况的调研报告.docx_第2页
2/7页
新任村干部素质能力情况的调研报告.docx_第3页
3/7页
新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁,是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在 2021 年村“两委”换届中,XX 县共...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

新任村干部素质能力情况的调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:调研报告 | 涉及机构:两委、发挥基层党组、村党组 | 时间:2021 年 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 为改变这一现状,XX 县坚持问题、目标、需求“三向并抓”,在弥补业务不强弱点、破解经验不够难点、疏通动力不足堵点等方面精准发力,靶向施策,推动新任村干部队伍能力素质全面提升,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
  • 新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁,是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。
  • 同时,农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势,这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求,亟需一支政治素质好、群众反映好,带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。
  • 坚持“请进来”“走出去”相结合,先后组织 330 多人次赴省内外先进地区学习经验、开拓视野。
  • 组建由乡村振兴服务专员、乡镇班子成员、优秀村党组织书记等组成的 233 人“导师团”,与 532 名新任村干部师徒结对,探索“徒弟点单、导师接单”模式,有针对性地建立帮带计划表,落实“导师帮扶项目”57 个,以老带新推动新任村干部尽快适应角色,提升履职能力。

文档正文(预览部分)

新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁,是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在 2021 年村“两委”换届中,XX 县共选出“一肩挑”村党组织书记 189 名、村“两委”成员 1097 名,但在新一届村干部上任后,也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题,影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。同时,农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势,这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求,亟需一支政治素质好、群众反映好,带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。

以上为全文约 30% 的内容,完整文档共 1,021 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-567341.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部