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XXX企业安全培训制度.docx

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XXX 企业安全培训制度1 目的:为贯彻“安全第一,预防为主,增强安全意识;遵章守纪,持续改善,保障健康安全”的方针,提高员工安全意识,减少事故的发生,特制定本制度。2 范围:2.1 公司全体员工(包括新员...

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XXX企业安全培训制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、综合管理部、行政部 | 全文约 1,055 字

核心要点

  • 4.1.2 二级安全教育由各单位第一负责人负责,教育资料包括:厂安全生产制度、生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程、相关事故教训安全防护设施、劳动保护用品使用等,并经考试合格,方可分配到工段、班组。
  • 4.1.3 三级安全教育由班组长(工段长)负责,教育资料包括:岗位生产任务、特点、主要生产设施结构原理、操作注意事项、岗位职责制、岗位安全操作规程、预防措施、相关事故案例、安全设施装置、工(器)具、个人防护用品(器具)消防器材等,并经考试合格方可上岗作业。
  • 特种作业人员务必按《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-)的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方可从事特种作业。

文档正文(预览部分)

XXX 企业安全培训制度1 目的:为贯彻“安全第一,预防为主,增强安全意识;遵章守纪,持续改善,保障健康安全”的方针,提高员工安全意识,减少事故的发生,特制定本制度。2 范围:2.1 公司全体员工(包括新员工、合同工、临时工);2.2 外来人员(外单位来公司业务联系、施工、培训、学习等);2.3 转岗、顶岗、脱岗人员。3 职责:3.1 人力资源部负责组织新员工、临时工入厂一级安全教育;3.2 综合管理部负责协助人力资源部进行一级安全教育;识别、计划并组织实施专项、日常安全培训教育;3.3 行政部协助人力资源部进行一级安全教育;识别、计划并组织实施消防、保卫、交通运输培训教育;3.4 各生产单位负责对新员工进行二级安全教育;协助人力资源部、综合管理部、行政部进行安全培训教育;识别、计划、组织进行本单位安全培训教育;3.

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来源:清风知己网

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