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发展党员工作经验交流材料供借鉴.docx

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发展党员工作经验交流材料供借鉴 一、把好“引水”关,畅通党员发展渠道 一是建立发展对象“档案库”。针对 35 岁以下的青年,尤其是优秀的大学高中毕业生、复转军人和有一技之长的致富能手进行登记造册,建...

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碎片内容

发展党员工作经验交流材料供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通报、意见、述职 | 涉及机构:党委、党组、党支部 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 即以“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把优秀党员致富能手培养成为村组干部、把优秀村组干部培养成为新农村建设标杆”为主要内容,加大发展农村知识型、经济型人才入党的工作力度。
  • 实行党建工作“双向述职”,并将党员发展工作作为述职重要内容之一。
  • 县对乡(镇)、乡(镇)对村每季度对党员发展工作进行一次督查,并及时进行通报,督查结果作为乡(镇)党委和村党支部年终考核的重要指标,考核结果与干部的业绩、调配、任用挂钩,并作为评定党组织书记等是否称职的重要依据。
  • 对在家的入党积极分子,各党支部必须安排一些村务等公益工作,促使其在工作中得到锻炼,并在工作中考察其工作能力及思想态度,听取群众意见。

文档正文(预览部分)

发展党员工作经验交流材料供借鉴 一、把好“引水”关,畅通党员发展渠道 一是建立发展对象“档案库”。针对 35 岁以下的青年,尤其是优秀的大学高中毕业生、复转军人和有一技之长的致富能手进行登记造册,建立档案,每年调查统计一次,随时掌握他们的思想、工作和生活状况,并在乡(镇)党委进行备案。对进入档案的优秀年轻人,优先进行重点培养。今年来,全县共有 1500 余名优秀青年进入“青年档案库”。 二是坚持开展“四培养”活动。即以“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把优秀党员致富能手培养成为村组干部、把优秀村组干部培养成为新农村建设标杆”为主要内容,加大发展农村知识型、经济型人才入党的工作力度。今年共吸纳致富能手121 人,农村党员结构进一步优化。 三是加大宣传引导力度。

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来源:清风知己网

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