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深入开展落实“书记党建项目”工作总结3篇.docx

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深入开展落实“书记党建项目”工作总结 为进一步破解国有企业党建工作的突出问题和薄弱环节,新疆维吾尔自治区福海县从强化党组织书记主体责任入手,按照抓经济项目的办法和力度抓“书记项目”,通过精准立项、...

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碎片内容

深入开展落实“书记党建项目”工作总结3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:课件模板 | 文种:工作总结、实施方案、汇报、办法 | 涉及机构:组织部、企业党组、县国资工委 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 深入开展落实“书记党建项目”工作总结 为进一步破解国有企业党建工作的突出问题和薄弱环节,新疆维吾尔自治区福海县从强化党组织书记主体责任入手,按照抓经济项目的办法和力度抓“书记项目”,通过精准立项、精准施策、精准跟进的方式,推进国企党建提质增效。
  • 坚持每月召开一次座谈会,通过听取汇报、座谈交流等方式,推动互动交流和学习借鉴,了解项目困难短板,协调相关部门(单位)、社会力量解决难题 18 个,扎实推动“书记项目”落地生根、取得实效。
  • 将“书记项目”工作成效纳入党组织书记考核评价体系,作为绩效考核、评优评先重要依据,将党建工作由“软指标”变为“硬任务”,确保以高质量党建引领国有企业高质量发展。
  • 围绕“是否紧扣中心工作、是否贴近基层实际、是否具有推广价值”等方面,按照企业党组织申报、县国资工委审核、县委组织部审定的程序,对“书记项目”逐一“过筛子”,最终确立 10 个党建项目,确保项目选得准、贴得牢。
  • 精准跟进,确保“一项目一方案”。

文档正文(预览部分)

深入开展落实“书记党建项目”工作总结 为进一步破解国有企业党建工作的突出问题和薄弱环节,新疆维吾尔自治区福海县从强化党组织书记主体责任入手,按照抓经济项目的办法和力度抓“书记项目”,通过精准立项、精准施策、精准跟进的方式,推进国企党建提质增效。 精准立项,做到“一书记一项目”。按照“围绕热点、突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点”的要求,企业党组织深入生产一线、城镇社区、乡村院落等,采取实地走访、座谈交流、发放问卷等方式,收集党员职工、群众需求,摸清国有企业在支部标准化规范化建设、党员教育管理、党建业务融合发展、技术攻关等方面薄弱环节,初步确定党建引领乡村建设、锻造新时代产业工人队伍、“融入式”党建推动高质量发展等 18 个党建课题。

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来源:清风知己网

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