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碎片内容
企业意识主体责任制总结述职报告2022 年，我坚持以思想为指导，认真贯彻落实党的*届六中全会和党的*大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高*集团意识形态工作质量和水平。一、履职工作特色和亮点（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实*市委和*区委关于意识形态工作部署要求，明确领导班子对集团意识形态工作负主体责任，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。一是有目的有计划开展意识形态工作，体现在书记一肩挑责任制、从开展“”“”主题教育、“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。
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