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碎片内容
推行流动党员教育管理典型经验近年来，*县深入贯彻落实关于加强党员教育管理的重要论述，紧盯农村（社区）流动党员管理难到位、去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等问题，创新制定流动党员教育管理“*+*”工作措施，严格要求基层党组织做到“四个有”，流动党员做到“六主动”，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。以摸清去向为切入点，建立“四个有”标准，确保组织管理到位。一是健全信息台账。要求各村（社区）党支部每半年开展*次组织关系集中摸排，动态建立流动党员管理台账，切实做到“底子清、数据新、资料实”。目前，全县所有流动党员均已纳入台账管理。二是明确专人联系。党员外出后，由所在地党支部通过电话、公函等形式及时通报流入地党组织，确保流动党员在流入地及时亮明党员身份。按照每季度双向联系不少于*次的标准，全县各乡镇采取“*+*”形式组织在绩党员与流动党员结成帮扶对子*个。三是搭建岗位平台。
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