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中国银行业述职报告3篇供借鉴.docx

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中国银行业述职报告 3 篇供借鉴我于__年 8 月至__年 1 月被农行市分行聘任为支行行长、经济师,主要分管办公室、风险管理、电脑储蓄、业务发展、国际业务工作。三年多来,在市分行和支行行长的正确领导下,...

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碎片内容

中国银行业述职报告3篇供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、通知、意见、办法 | 涉及机构:中国银行、分管办公室、公安局 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 中国银行业述职报告 3 篇供借鉴我于__年 8 月至__年 1 月被农行市分行聘任为支行行长、经济师,主要分管办公室、风险管理、电脑储蓄、业务发展、国际业务工作。
  • 为此,我提出了“整顿纪律、理顺关系、拓展业务”的指导思想,被行长采纳,并起草了《关于加强考勤管理、严肃劳动纪律的通知》下发执行,促进了全行工作作风的大改变。
  • 随着业务的逐步回升,__年初,我又提出了要正确处理支行资产经营与负债经营的关系,对全行业务工作实行“管理、服务、开拓、盘活”八字思想,得到行长采纳,使支行负债业务和中间业务得到了发展。

文档正文(预览部分)

中国银行业述职报告 3 篇供借鉴我于__年 8 月至__年 1 月被农行市分行聘任为支行行长、经济师,主要分管办公室、风险管理、电脑储蓄、业务发展、国际业务工作。三年多来,在市分行和支行行长的正确领导下,经过全行员工的共同努力,所分管的各项工作取得了显着成绩,__年被__市分行评为中共优秀党员,__年被评为先进工作者。现就三年多来的工作情景报告如下,请审查。一、及时调整工作思路,统一业务经营思想我刚到____支行时,发现支行部分员工劳动纪律松弛,支行与基层网点关系处理不够好,业务基础差,包袱重,员工工作进取性不高。为此,我提出了“整顿纪律、理顺关系、拓展业务”的指导思想,被行长采纳,并起草了《关于加强考勤管理、严肃劳动纪律的通知》下发执行,促进了全行工作作风的大改变。

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来源:清风知己网

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