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“无躺平式干部”“无混日子”干部“双无”单位创建活动情况报告.docx

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碎片内容

“无躺平式干部”“无混日子”干部“双无”单位创建活动情况报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、汇报、通知、通报、承诺书 | 涉及机构:中心、象中心、组织中心 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 通过周一学习夜、主题党日等载体,认真组织学习习近平总书记关于加强干部队伍理想信念教育的系列重要论述,引导党员干部忠实履行岗位职责,始终保持奋发有为的工作状态、思想状态和精神状态。
  • 3.单位绩效考核体现奖优罚劣、干部交流规范化常态化、考勤制度严格执行到位;
  • 分门别类针对科室长和其他干部设置“六个问”,通过“六问同答”区分优劣,掌握“干多干少、干好干差、干预不干”等情况,达到干部有触动、工作有推动的目的。

文档正文(预览部分)

“无躺平式干部”“无混日子”干部“双无”单位创建活动情况报告为深入贯彻市十六届一次党代会精神,激励广大干部将心思和精力放在“三竞三争·五年冲高”共富擂台活动这个重要任务上来,切实解决干部队伍中存在的不思进取、推诿扯皮、敷衍了事不作为等问题,根据《开展“无躺平式干部”“无混日子”干部“双无”单位创建活动的通知》要求,结合中心实际情况,开展“无躺平式干部”“无混日子”干部“双无”单位创建活动,现将有关情况报告知如下:一、指导思想深入贯彻新时代党的组织路线,全面推进干部队伍干部工作系统性重塑,坚持集中性创建与常态化管理相结合,注重上下联动、综合施策,发扬斗争精神,加大反向倒逼力度,使“躺平式干部”躺不住,让“混日子干部”混不下去,努力去存量、遏增量,全面营造干部队伍心齐气顺风正劲足的干事创业浓厚氛围。二、创建对象中心全体干部职工三、评价标准1.单位士气度好评率达到 95%以上;

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来源:清风知己网

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