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碎片内容
办公室 2022 年工作总结及 2023 年工作计划2022 年 12 月2022 年，在上级主管部门和局工委的坚强领导下，按照全局总体安排部署，我们乘势而上、积极作为，紧紧围绕让教师队伍更具活力、让教育发展更趋均衡的总体目标，推动全区教育事业继续沿着正确轨道平稳前行，重点做好了以下几方面的工作。一、工作开展情况（一）理顺了体制机制，深化教师管理综合改革。1.严格做好了 2021 年专业技术职务评审工作。按照省、市有关的职务评审政策，完成了 88 位教师初级职称的评审、78 位一级教师和 27 位教师副高级职称的申报。通过市级评审通过 50 位教师具备一级教师职称、15 位教师具备副高级教师职称。整个评审过程公平、公正、公开，零上访。2.顺利完成了中小学教师招聘工作。
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