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关于有效落实党内谈心谈话制度的调研报告材料.doc

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关于有效落实党内谈心谈话制度的调研报告材料 为研究解决问题,推动党内谈心谈话制度进一步落实,我们组成调研组先后在 xx 市、xx 市及其所属部分县区、乡镇、村以及省财政厅、省民政厅、省社科院、省委党校...

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碎片内容

关于有效落实党内谈心谈话制度的调研报告材料.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、通报、意见、办法 | 涉及机构:党组、纪委、省财政厅 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 各级党组织高度重视谈心谈话工作,主要负责同志和班子成员认真履行“第一责任人”和“一岗双责”,带头开展谈心谈话。
  • 在 “两学一做”学习教育的推动下,以民主生活会、组织生活会、民主评议党员等为平台,“一对一”、“一对多”,经常性、日常化的谈心谈话不断加强。
  • 今年以来,xx、大 xx 县县委、县政府主要领导围绕党的建设、脱贫攻坚、生态保护、安全生产等中心工作约谈部门、乡镇负责人 xx 名,两个县的县级领导与乡镇干部谈心谈话 xx 名,党内谈心谈话制度得到进一步落实。
  • 大通县按照 “三个切实”,切实把问题谈透、把矛盾谈开、把思想谈通,有效提高了谈心谈话效果。

文档正文(预览部分)

关于有效落实党内谈心谈话制度的调研报告材料 为研究解决问题,推动党内谈心谈话制度进一步落实,我们组成调研组先后在 xx 市、xx 市及其所属部分县区、乡镇、村以及省财政厅、省民政厅、省社科院、省委党校等单位,通过召开座谈会、发放问卷、走访党员干部等方式,了解掌握谈心谈话工作开展情况分析存在问题,研究探讨深入推进谈心谈话制度落实的思路措施,提出对策建议。现将有关情况报告如下。 一、落实党内谈心谈话制度的主要做法 (一)主要领导带头,班子成员跟进。各级党组织高度重视谈心谈话工作,主要负责同志和班子成员认真履行“第一责任人”和“一岗双责”,带头开展谈心谈话。

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来源:清风知己网

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