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公司纪委书记2022-2023年度述职报告.docx

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公 司 纪 委 书 记 2022-2023 年 度 述职 报 告2022年以来,在上级公司党组和纪检监察组的领导下,XX公司党委、纪委牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续深化作风建设,保...

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碎片内容

公司纪委书记2022-2023年度述职报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、实施方案、意见 | 涉及机构:公司、党委、纪委 | 时间:2023年、2023 年、2022年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 倡导“首问负责”,加强重要问题督办,严格机关考勤。
  • 聚焦制约公司改革发展稳定的突出问题,研究制定了《公司党委集中整治形式主义、官僚主义实施方案》《公司党委关于反对形式主义、官僚主义,进一步改进工作作风的若干意见》,综合施策,统筹推进。
  • 坚持立足基层服务一线,推动机关XX名管理人员下基层锻炼学习。
  • 各级党组织、纪检监察部门坚持节奏不变、力度不减,持续加大对基层“微腐败”问题的查处力度,同时加强以案查案,深挖案件背后存在的管理责任问题。
  • 通过一年多来的持续努力,基层重大违纪违规问题得到了遏制,重点领域管理工作有效加强,经营环境得到优化,问题线索数量逐月呈递减态势,“收入凭贡献”的观念深入人心,“扫违除害”工作取得了阶段性成效。

文档正文(预览部分)

公 司 纪 委 书 记 2022-2023 年 度 述职 报 告2022年以来,在上级公司党组和纪检监察组的领导下,XX公司党委、纪委牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续深化作风建设,保持“扫违除害”工作高压态势,为公司发展提供坚强纪律保证。一、驰而不息深化作风整治提升(一)作风建设成果不断巩固。“能力作风建设年”活动开展以来,公司领导班子真抓实干,带头深入基层转作风,广泛征求意见建议,推进整改落实工作的具体化、制度化。坚持立足基层服务一线,推动机关XX名管理人员下基层锻炼学习。大幅压减会议、文件,建立“无会月”“无会周”制度。倡导“首问负责”,加强重要问题督办,严格机关考勤。通过作风建设的开展,有效激发了全体干部员工干事创业的正能量,焕发出新的生机与活力。(二)集中整治工作取得成效。

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来源:清风知己网

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