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碎片内容
用“心”做好人才大文章经验材料供借鉴 真心爱才，做优人才服务。 真心爱才，不仅要从思想上真心实意地珍视人才、关爱人才，更要把这份爱和真心体现在行动上，用“实打实”的行动和举措服务人才。一方面，要“心贴心”服务人才，从人才的成长及发展角度出发，在政策、资金、项目等方面提供暖心的支持和帮助；从人才的实际需求出发，在薪资待遇、子女入学、配偶就业等方面提供良好的服务，解决人才的后顾之忧，让人才安心干事。另一方面，要“零距离”服务人才，多深入到人才群体当中，与人才“面对面”沟通交流，了解掌握人才的所思所想、所需所盼，及时想方设法帮助解决；经常同人才打打交道，采取协商、谈心等多种方式与人才进行思想上、感情上、生活上、工作上的沟通交流，真心实意地与人才交朋友。 悉心育才，做好人才培育。 在引进人才后，还需要悉心做好培育工作，提高人才培养质量。
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