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人力社保2023年工作计划.docx

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人力社保 2023 年工作计划今年以来,区人力社保局以思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福*”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强...

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碎片内容

人力社保2023年工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报 | 涉及机构:区人力社保局、区委、区政府 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 围绕滨海新区人才改革试验区建设要求,围绕两大万亩千亿产业发展需求,着力推动应用型人才引进培育,加快建设绍兴新产业...
  • 坚持就业优先,推动城乡一体化基层平台优化,积极开展高质量就业社区(村)创建活动,构建“15 分钟公共就业服务圈”。
  • 规范企业职工养老保险参保工作,全面夯实社保缴费基数,推动企业职工应保尽保。
  • 三是严控社保基金风险,持续加强社保基金专项监督检查,严格落实疑点数据稽核、日常稽核、专项稽核等工作,进一步健全社保经办稽核风险防控系统。
  • 人力社保 2023 年工作计划今年以来,区人力社保局以思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福*”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐、惠民生,各项工作取得了新进展,现将明年工作计划汇报如下:(一)着力稳就业惠民生。

文档正文(预览部分)

人力社保 2023 年工作计划今年以来,区人力社保局以思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福*”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐、惠民生,各项工作取得了新进展,现将明年工作计划汇报如下:(一)着力稳就业惠民生。一是着力“扩中提低”,抓好重点群体就业工作。实施高质量就业促共富行动,推广应用“数智就业”全贯通应用,整合各部门帮扶力量,落实基层帮扶工作职责,对离校未就业高校毕业生、失业人员、低保低边户、农村低收入农户、退役军人等重点群体实施标准化、闭环化服务。扩大公益性岗位安置,着力帮扶残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业,动态清零。城镇调查失业率控制在 5%以下。二是完善公共就业服务体系。坚持就业优先,推动城乡一体化基层平台优化,积极开展高质量就业社区(村)创建活动,构建“15 分钟公共就业服务圈”。

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来源:清风知己网

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