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财政预算绩效管理特色亮点做法.docx

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财政预算绩效管理特色亮点做法2022 年,*市财政局将进一步深化预算绩效管理改革,在范围上“扩围”、实现“全方位”,在链条上“延伸”、实现“全过程”,在资金上“拓面”、实现“全覆盖”,确保全面实施预算绩...

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碎片内容

财政预算绩效管理特色亮点做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:市财政局、室和评审委员会、政府 | 时间:2022 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 财政预算绩效管理特色亮点做法2022 年,*市财政局将进一步深化预算绩效管理改革,在范围上“扩围”、实现“全方位”,在链条上“延伸”、实现“全过程”,在资金上“拓面”、实现“全覆盖”,确保全面实施预算绩效管理目标如期实现。
  • 做真事后绩效评价,突出三个“转变”,即由一个会计年度实施效果向完整实施周期效果的转变、由单项政策评价向关联政策整体性评价的转变、将政策项目成效纳入部门整体预算绩效的转变,确保评价结果更具公信力。
  • 低效要纠偏,做实执行阶段结果应用,避免财政资金沉淀,确保绩效目标不偏离实现路径;
  • 协调乡镇以政府名义出台全面实施预算绩效管理文件,实施乡镇绩效管理协同治理机制,全面推动绩效管理纵向到底,加快构建全方位预算绩效管理格局。
  • 以实施预算管理一体化为契机,加快完善绩效评估、部门整体绩效、第三方机构参与预算绩效管理等制度,建立科学合理的绩效评估体系,探索具有地方特色的部门整体绩效管理模式,健全付费与质量挂钩的第三方参与预算绩效管理机制,夯实全面实施预算绩效管理的制度基础。

文档正文(预览部分)

财政预算绩效管理特色亮点做法2022 年,*市财政局将进一步深化预算绩效管理改革,在范围上“扩围”、实现“全方位”,在链条上“延伸”、实现“全过程”,在资金上“拓面”、实现“全覆盖”,确保全面实施预算绩效管理目标如期实现。一、多维发力,推进绩效管理扩围升级(一)点上聚力,强化绩效引领。以实施预算管理一体化为契机,加快完善绩效评估、部门整体绩效、第三方机构参与预算绩效管理等制度,建立科学合理的绩效评估体系,探索具有地方特色的部门整体绩效管理模式,健全付费与质量挂钩的第三方参与预算绩效管理机制,夯实全面实施预算绩效管理的制度基础。(二)线上贯通,拧紧绩效链条。扎紧事前评估关口,对新出台重大政策、项目实施绩效评估,从严把控项目库“准入关”,防范项目实施“先斩后奏”,倒逼预算部门加强事前评估论证,提高预算编制科学性、精准性。

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来源:清风知己网

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