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2022年公司抓基层党建述职报告.docx

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2022 年公司抓基层党建述职报告一、履职情况(一)抓班子,带队伍,充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻思想和党的*大精神,组织党委中心组集中学习和研讨*次,撰写发言材料*篇,提高了运用科...

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碎片内容

2022年公司抓基层党建述职报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、发言、党课 | 涉及机构:公司、年公司、支部 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 带头对*个基层单位进行全面调研工作,召开座谈会*场,*房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加*技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。
  • 严格干部监督,给予党内警告处分*人,诫勉*人。
  • 加强碎片化时间管理,开展“班间半小时”“例训卡”“班前会”等学习活动。
  • 落实三会一课、主题党日等党内制度,严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。
  • 一是将《*》作为党建工作新的突破点,在政策宣贯落实、信息传达、工作要求、具体推进等各方面发挥了明显作用。

文档正文(预览部分)

2022 年公司抓基层党建述职报告一、履职情况(一)抓班子,带队伍,充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻思想和党的*大精神,组织党委中心组集中学习和研讨*次,撰写发言材料*篇,提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大事项。实行民主集中制,先后召开党委会议*次,其中研究党建工作议题*个,党建与*等工作同安排、同部署、同落实。三是基层问题得到妥善解决。带头对*个基层单位进行全面调研工作,召开座谈会*场,*房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加*技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开*务虚会、部署会,查摆文风、会风、作风等问题*个,制定整改措施问题*余条,解决问题*个、整改中*个,进一步转变作风提升效能。四是强化干部任用管理。选拔总经理助理*人、三级职员*人;调整中层管理人员*人,干部队伍建设得到优化。制定出台《*》,建立了网上综合考核评价系统。

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来源:清风知己网

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