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碎片内容
推进干部能上能下工作情况发言、人才工作经验交流发言材料 2 篇人才工作经验交流发言材料供借鉴 一、在“三力”上下功夫，构建党管人才“新体系” 政治引领提升组织力。坚持党管人才原则，由县委书记、县长任双组长，28 个县直部门，17 个乡镇（街道）“一把手”担任小组成员，定期召开人才工作专题会议，研究解决人才工作重大问题，构建“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门密切配合”的人才共管格局。 体制改革破除阻碍力。制定落实《关于推动新时代**人才工作高质量发展的意见》《**自治县高层次人才津贴发放实施细则（试行）》等“1+9”人才政策体系。实施好“留雁行动”“春晖行动”等项目，引导在外**籍企业家、专业技术人才、高校毕业生等反哺家乡、回报桑梓，引进一批全县产业发展急需的重点人才。
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