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碎片内容
在年轻干部座谈会上的讲话材料今天，我跟部分年轻干部进行座谈和交流。这个活动我们谋划了半个月时间，也是因为有些事情触发我的一些感想：一个地方的发展必须有可持续性，可持续性也同样体现在干部队伍的梯队培养上，一个地方的发展，一项事业的成就，犹如一场接力赛，需要一批人、一代人，甚至几代人，承上启下，继往开来。我以前当县长很少考虑这样的事情，当我任书记以后，干部问题就是我经常思考的问题。事在人为，人是关键，年轻干部也是我们今后事业能否持续发展的关键，这样我就跟组织部商量，要开一次年轻干部座谈会。通过今天的座谈，我感触非常深刻，大家虽然年纪很轻，但是在基层的历练摔打，有很多感悟，而且我感觉到有些同志的发言，还很有深度，这不是书本上抄来的，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，没有实践经验，说不出来这些话。借这个机会，我想讲三层意思。
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