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办公室讲稿:充分研究人 深入研究事起草领导讲话稿的一些体会(一).docx

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碎片内容

办公室讲稿:充分研究人 深入研究事起草领导讲话稿的一些体会(一).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话稿、心得体会、报告、通报 | 涉及机构:办公室 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 办公室讲稿:充分研究人 深入研究事起草领导讲话稿的一些体会(一)写领导讲话稿要弄清三个问题,给谁写、写什么、怎样写。
  • 不管领导安排没安排,要求没要求,相机、录音笔、笔记本都是应该带的,只要没有特殊交代,领导“开讲”就“开录”,回来后整理成文,特别是对领导脱稿发挥的内容,要进行“再消化”,日积月累,长期坚持,对把握领导意图很有帮助。
  • 重要讲话肯定会发文件或者发“通报”,有的还会在网上发布,这些必须找来学习。
  • 所以要做到“三研究”,研究人、研究事、研究文。
  • ”这深刻揭示了文稿在领导工作中的重要性。

文档正文(预览部分)

办公室讲稿:充分研究人 深入研究事起草领导讲话稿的一些体会(一)写领导讲话稿要弄清三个问题,给谁写、写什么、怎样写。所以要做到“三研究”,研究人、研究事、研究文。这里,谈点自己的体会。一、准确把握领导意图邓小平同志指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法。”这深刻揭示了文稿在领导工作中的重要性。起草领导讲话稿是秘书人员服务决策和辅助工作的重要方式,也是提高自身政治素质、理论水品、思维能力和写作功夫的重要途径。让领导满意是起草领导讲话稿的首要标准。只有领导点头了,才算是“大功告成”。想让领导认可,就一定得研究领导。可以说,准确把握领导意图是写好领导讲话稿的关键环节。(一)跟领导。把握领导意图最好能跟随领导。跟会议。领导的思想系统地“晒”在会议报告中,所以我们传达上级会议精神时,总是说主要精神在主要领导的讲话里。还有一个特别的地方,领导的思想还往往流露在脱稿讲的那些话里。跟调研。

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来源:清风知己网

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