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碎片内容
基层党建提升工作经验材料供借鉴 一、补齐配强村级班子。 县级领导包乡联村开展村（社区）“两委”换届“回头看”，对村级班子逐一分析研判，补齐补强空缺班子成员 67 名。吸引致富能手 5 名、回乡能人 2 名、退役军人 2 名、返乡大学生 1 名担任主职，调优配强班子，一批村实现村级集体经济快速发展、村级治理水平大幅提升。抓实导师帮带制，为 810 名村干部配备导师 493 名，以老带新，以强带弱，“按需点菜”、“双向选择”，从理论、技能和管理服务经验上“精准帮带”。尽锐出战，派驻村（社区）第一书记和队员 756 名，进一步夯实基层力量，充分发挥驻村帮扶队伍尖兵作用。 二、清理规范红色驿站。 开展村（社区）便民服务中心挂牌清理工作“回头看”，进一步规范基层组织活动场所管理使用，切实解决“挂牌过多过滥”“以挂牌代替工作落实”等突出问题。
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