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2022年区优化营商环境实践做法.docx

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2022 年区优化营商环境实践做法近年来,*区锚定一流目标,聚焦关键环节,补齐短板弱项,着力营造优质有序的市场环境、便捷高效的政务环境、公平公正的法治环境、活力迸发的创新创业环境,全力攻坚打赢营商环境“...

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碎片内容

2022年区优化营商环境实践做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、决定、简报 | 涉及机构:区纪委、督察局、第三方公司 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 完善领导小组,实施“一办四组”工作机制,建立处级领导分包重点企业“首席服务员”制度,坚持现场办公、周例会、月总结等推进机制,以强有力组织、超常规举措、高强度执行,推动条条落实、件件落地、事事见效。
  • 全区坚持深化“万人助万企”,着力破解涉企服务“中阻梗”。
  • 聘请第三方公司入驻,全方位指导营商环境评价指标,研究制订专项方案,扎实优化提升。
  • 开展全员包联,为全区*家企业提供“店小二”式贴心服务,深入走访送政策。

文档正文(预览部分)

2022 年区优化营商环境实践做法近年来,*区锚定一流目标,聚焦关键环节,补齐短板弱项,着力营造优质有序的市场环境、便捷高效的政务环境、公平公正的法治环境、活力迸发的创新创业环境,全力攻坚打赢营商环境“翻身仗”,进入全省第二方阵——202*年全省营商环境评价,在*个市辖区中排第*位,比上年攀升*位,其中,*和*两项指标分别居全省第*位、第*位。一、主要做法(一)完善机制汇合力,变“散沙砾石”为“握指成拳”。上下协同、全链联动,咬紧咬实每项指标,落实落细每项任务。一是建机制。完善领导小组,实施“一办四组”工作机制,建立处级领导分包重点企业“首席服务员”制度,坚持现场办公、周例会、月总结等推进机制,以强有力组织、超常规举措、高强度执行,推动条条落实、件件落地、事事见效。二是齐参与。

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来源:清风知己网

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