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2022年医院红十字工作总结报告.docx

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2022 年医院红十字工作总结报告近年来,医院始终秉承“至真致远,厚德求道”的院训,高度认同红十字会“保护人的生命与健康、维护人的尊严”的宗旨,积极承担社会责任,积极弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精...

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碎片内容

2022年医院红十字工作总结报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、报告 | 涉及机构:医院、党委、党支部 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 同时大力争取医院党委的支持,加强与工会、团委、各党支部,以及周边村(社区)、企业党委(党支部)的共建,打造红十字会立体合作矩阵,实现资源有效整合,以党建促红建,借势借力谋发展,激发医院红十字会工作的创造力和活力;
  • 加大与村(社区)党委的深度融合,推动红十字服务社区化发展,将红十字会在应急救护培训、志愿服务等方面的功能性,以及人道救助、备灾救灾等社会服务力导入村(社区)和企业,进一步拉近红十字与社会大众的距离,更好地为村(社区)居民提供红十字医疗服务,展示红十字人的人道主义精神和人道救助服务能力,真正打造“群众身边的红十字医院”。
  • 扎实推进实施“红色根脉强基工程”,开展“共同富裕,健康先行”支部结对共建活动。

文档正文(预览部分)

2022 年医院红十字工作总结报告近年来,医院始终秉承“至真致远,厚德求道”的院训,高度认同红十字会“保护人的生命与健康、维护人的尊严”的宗旨,积极承担社会责任,积极弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,坚持党建领航红十字工作发展,围绕“三救三献”等红十字业务,健全组织,丰富活动,打造“四型”医院红十字组织,医院的红十字事业取得长足进步。一、以党建带红建为原则,打造红色型医院红十字会我院将红十字工作摆在突出位置,围绕市委市政府提出的高质量发展建设共同富裕先行市的目标,按照卫健局党委及*市红十字会的具体工作安排,以党建为引领、以作风建设为保障,以情怀为驱动力,形成医院红十字组织建设合力。(一)完善组织架构。医共体党工委书记为院红十字会会长、医共体主任为副会长,业务副院长为专职副会长,职能科主任、各党支部书记、业务骨干等为成员的红十字会组织,保证红十字会各项工作的有效落实;

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来源:清风知己网

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