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抓好年轻干部管理监督经验做法.docx

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抓好年轻干部管理监督经验做法今年以来,*纪委深入贯彻关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,落实*《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》,深刻认识年轻干部对*事业薪火相传和长远发展的重要意义,自觉扛...

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碎片内容

抓好年轻干部管理监督经验做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、意见 | 涉及机构:党委、纪委、市委 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 深入学习领会关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,认真落实党中央、市委、市纪委有关部署要求,结合实际研究贯彻落实举措,为年轻干部监督规划工作重点,明确用力方向。
  • 推动党委将年轻教育管理监督纳入主体责任清单、作为“一把手”工程,推动制定年轻干部培养选拔管理监督的实施意见、深入实施新时代人才强企战略的意见等,始终把政治标准、廉洁要求贯穿其中,强化对年轻干部的“全周期管理”;
  • 抓好年轻干部管理监督经验做法今年以来,*纪委深入贯彻关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,落实*《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》,深刻认识年轻干部对*事业薪火相传和长远发展的重要意义,自觉扛起加强年轻干部监督的政治责任,守正创新、综合施策,持续擦亮年轻干部“青”廉底色。
  • 与党委共同召开*系统年轻干部、青年人才座谈会,邀请专家辅导解读中青班系列重要讲话精神,推动*年轻干部、青年人才严守政治纪律和政治规矩,内外兼修、廉洁自律。
  • 推动党委对干部队伍建设情况进行专题研究,区分不同专业建设*人的人才库,一人一策制定 5 年培养规划,精准滴管、用心育苗,激活年轻干部队伍一池活水。

文档正文(预览部分)

抓好年轻干部管理监督经验做法今年以来,*纪委深入贯彻关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,落实*《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》,深刻认识年轻干部对*事业薪火相传和长远发展的重要意义,自觉扛起加强年轻干部监督的政治责任,守正创新、综合施策,持续擦亮年轻干部“青”廉底色。一、贯通“两个责任”,坚持齐抓共管,推动年轻干部监督更加严实有力坚持高位推动、系统谋划,把加强年轻干部监督作为政治监督的重要方面,从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当,着力压责纠偏,确保监督工作目标更加明确、体系更加严密、重点更加突出、落实更加有效。一是夯实监督责任。深入学习领会关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,认真落实党中央、市委、市纪委有关部署要求,结合实际研究贯彻落实举措,为年轻干部监督规划工作重点,明确用力方向。二是压实主体责任。

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来源:清风知己网

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