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2022年公司支部工作总结.docx

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2022 年公司支部工作总结公司党支部在党的*大精神引领下,认真落实关于进一步兴起思想“大学习”热潮的部署,有力推动巡查反馈问题的整改工作,以党建引领推动企业发展,不断增强党员干部“四个意识”“四个自信...

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碎片内容

2022年公司支部工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、报告、党课、通知、办法 | 涉及机构:支部、公司、支委 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 二是严格执行“谈心谈话”,公司董事长、总经理、支部书记与拟任干部进行任前谈话,定期与干部职工进行日常谈话等,并做好相关记录工作。
  • 三是规范党员管理,对新入职员工党员,在入职通知书里要求入职即转入党员关系,对离职员工要求先转出,再开具离职证明,杜绝空挂党员和口袋党员的情况。
  • 在发展党员程序合规性方面,党支部专题学习了《发展党员工作细则》,严格发展对象的报备和资料审核工作,保证党员发展工作的规范性。
  • 二是认真做好班子会议、支委会议的记录工作。
  • 在业务招待方面,公司召开了专题会议对有关文件精神进行了传达,严格遵循“先审批、后接待”的程序,无公函或邀请函和审批单的公务接待不予报销,不允许将零散发票一次报销,严控陪餐人数和用餐标准,杜绝任何在公务接待中违反中央八项规定精神和省市有关规定的行为。

文档正文(预览部分)

2022 年公司支部工作总结公司党支部在党的*大精神引领下,认真落实关于进一步兴起思想“大学习”热潮的部署,有力推动巡查反馈问题的整改工作,以党建引领推动企业发展,不断增强党员干部“四个意识”“四个自信”,现将有关情况报告如下:一、推动巡查反馈问题的整改落实(一)在加强党的领导方面一是完成公司章程的修订,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,从章程上保证党对企业的领导。二是完善支委会会议制度,讨论公司“三重一大”事项,并指定专人现场全程记录。(二)在加强党的建设方面一是确保“三会一课”制度落实到位,年初制定完整的学习教育计划,并严格依照计划做好党员大会、支委会、党课按时保质保量完成,确保台账和记录的完整和质量,并通过“党建 e 家”平台督促党员积极参与。二是严格执行“谈心谈话”,公司董事长、总经理、支部书记与拟任干部进行任前谈话,定期与干部职工进行日常谈话等,并做好相关记录工作。

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来源:清风知己网

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