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选人用人总结经验亮点典型做法.docx

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选人用人总结经验亮点典型做法千秋大业在用人,事业兴衰在干部。一年来,我市坚持以思想为指导,坚持新时代好干部标准,树立正确用人导向,以市、县、乡集中换届为契机,大力选优配强领导班子,持续激励干部担当...

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选人用人总结经验亮点典型做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结 | 涉及机构:政府、党政领导班子全日制大学 | 时间:2021 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 坚持德才兼备、以德为先,强化考核考察,严格核实甄别,选拔使用忠诚干净担当的优秀干部。
  • 一年来,我市坚持以思想为指导,坚持新时代好干部标准,树立正确用人导向,以市、县、乡集中换届为契机,大力选优配强领导班子,持续激励干部担当作为,努力打造一支堪当时代重任高素质专业化干部队伍,为推动*经济社会高质量发展提供坚强保障。
  • 综合运用笔试、面试、试岗检验等,全方位考察干部政治素质、能力水平和内在修养,通过严格考核、层层把关,择优选拔*名进入乡镇领导班子,确保干部在政治上信得过、靠得住、能放心。
  • 坚持以事择人、人岗相适、人事相宜,立足各县(市、区)不同主体功能区、各乡镇重点产业布局等,有针对性地选配符合地方发展需要的专业型干部。
  • 新班子推动经济社会高质量发展更加强劲有力,全力打赢经济发展“七场硬仗”,向全市人民交出一份满意的答卷。

文档正文(预览部分)

选人用人总结经验亮点典型做法千秋大业在用人,事业兴衰在干部。一年来,我市坚持以思想为指导,坚持新时代好干部标准,树立正确用人导向,以市、县、乡集中换届为契机,大力选优配强领导班子,持续激励干部担当作为,努力打造一支堪当时代重任高素质专业化干部队伍,为推动*经济社会高质量发展提供坚强保障。一、着力优化结构,增强整体功能高质量完成换届工作认真贯彻落实关于“配备让党放心、让群众有信心的班子”重要指示精神,举全市之力高质量完成市、县、乡三级领导班子集中换届,全市选举产生新一届市县乡领导班子成员*名。换届后,各级领导班子结构进一步优化、整体功能进一步增强,实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标。一是干部政治素质更加过硬。坚持德才兼备、以德为先,强化考核考察,严格核实甄别,选拔使用忠诚干净担当的优秀干部。

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来源:清风知己网

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