电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

农村信有社选人用人工作总结.docx

农村信有社选人用人工作总结.docx_第1页
1/10
农村信有社选人用人工作总结.docx_第2页
2/10
农村信有社选人用人工作总结.docx_第3页
3/10
农村信有社选人用人工作总结**农信始终坚持党管干部原则,通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式,打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

农村信有社选人用人工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作总结、决定、意见、办法 | 涉及机构:县市农商银行、党组、省联社党委 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 在动议环节,坚持“事业为上、人岗相宜、人事相宜”的原则,注重选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,并充分听取监管部门,所在单位董事会、纪检监察部门对动议人选的意见,确保动议人选符合任职条件。
  • **农信始终把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓,始终将政治标准作为干部选拔任用的首要标准,坚持正确的用人导向,建立健全制度机制,拓宽选拔任用渠道,打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍,在接续奋斗中谱写**农信高质量发展新篇章。
  • 因此在选人用人上必须要有遵循、讲规矩,绝不能随心所欲、任性妄为。
  • 农村信有社选人用人工作总结**农信始终坚持党管干部原则,通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式,打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。
  • 严把选人用人质量关,坚决匡正选人用人风气,把党管干部原则贯穿干部选拔任用的全过程、各方面,把“政治坚定、心怀三农、业务精良、金融报国”作为选人用人的根本标准,努力建设一支政治过硬、本领高强的干部队伍。

文档正文(预览部分)

农村信有社选人用人工作总结**农信始终坚持党管干部原则,通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式,打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。农信事业关键在党、关键在人、关键在干部,选准用好干部不仅关系到干部自身的发展,更关系到**农信的发展。**农信始终把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓,始终将政治标准作为干部选拔任用的首要标准,坚持正确的用人导向,建立健全制度机制,拓宽选拔任用渠道,打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍,在接续奋斗中谱写**农信高质量发展新篇章。一、坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准**农信把姓“党”作为**农信的政治属性,把姓“农”作为生命属性,坚定不移地坚持党管干部,持续完善选人用人制度机制。

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,012 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-552959.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部